跳到主要内容

影响熟练劳动力增长的因素

大休斯顿地区的雇主都希望以高薪聘请合格的当地居民, 奖励那些需要高中以上技能的职业, 但是少于四年的大学学位. 多于3个.在大休斯顿地区有100万工人, 超过920,000或30%的人从事符合这些标准的职业. 该地区最近的整体快速就业增长包括这些职业的有意义的增长, 这一趋势预计将在未来五年内持续下去.

然而,雇主很难找到有技能和受过教育的员工来填补这些职位. 学生们强烈要求获得四年制大学学位. 某些行业与过时的工作观念作斗争. 这些职业缺乏有效的职业指导. 也, 目前失业或未充分就业的工人在寻求提高技能和重新适应这些职业时面临着多重挑战.

进一步, 休斯顿的经济和工业正以前所未有的速度被技术和其他全球力量重塑, 影响人才需求. 随着技术影响到所有的工作——创造新的工作, 增加其他, 自动化一些数字技能将越来越成为所有职业的必备技能. 此外,雇主也非常重视软技能和非认知技能.

即将到来的事件

UpSkill休斯顿促进员工对话

UpSkill休斯顿推出了UpSkill工作系列论坛,以促进大休斯顿雇主的劳动力发展讨论和行动, 教育和非营利社区通过与地区企业进行对话, 教育和社区领袖, 政策制定者和知名的思想领袖在大休斯顿地区面临的关键劳动力问题上. 该系列节目支持并推进了该倡议的工作,帮助雇主确定员工成功所需的关键技能, 提供有关职业和路径的相关信息, 并推动有效的职业指导.

UpSkill休斯顿联合合作伙伴克服障碍

大休斯顿伙伴关系认为,广泛而有意义的雇主领导对于弥合雇主需求和劳动力需求之间的鸿沟是必要的. 该伙伴关系致力于解决该地区的技能差距,通过建立UpSkill休斯顿倡议,帮助雇主在需要的时间和地点找到合适的人才,并帮助个人获得合适的技能和证书,以获得雇主提供的好工作. 

自2014年以来, UpSkill休斯顿已经动员了200多家知名企业的领导人, k - 12区, 社区学院, 社区组织, 公共机构需要共同努力,了解并克服吸引人才的障碍, 培训, 放置, 培养拥有良好职业的合格工人,这对该地区的全球竞争力至关重要.

UpSkill休斯顿及其合作伙伴已经证明了这一点, 集体工作, 它们可以帮助新入职的工人为在重要行业的良好职业生涯做好准备, 对在职工人进行技能培训以适应转行, 为地区家庭创造共同繁荣, 使高需求行业蓬勃发展. 

UpSkill休斯顿及其合作伙伴为解决人才管道挑战所做的努力, 包括: 

吸引:在建设初期与合作伙伴合作, 健康科学, 石化, 交通运输业, UpSkill休斯顿制作了一系列视频和资源,向学生展示, 父母, 工人们正在寻找各种不需要四年大学学位的好工作机会. 这些视频可以在UpSkillMyLife上找到.org. 

火车3月EK最近与休斯顿独立学区和休斯顿社区学院(HCC)合作,使高中生在高中毕业时通过在3月EK的工作经验获得行业认可的HCC一级证书和干墙证书. 3月EK的预学徒计划是模仿TRIO Electric与HCC和Spring Branch独立学区开发的类似计划. 

的地方: 2014年成立至今, NextOp已经出售了大约2个,100名“中层”退伍军人——大多数没有四年大学学位——从事有意义的职业, 通过将雇主对准备就业的候选人的需求与服务人员在不同任务中取得成功的能力联系起来, 拥有不同的资源. NextOp帮助雇主识别退伍军人的才能,并在候选人中注意到他们, 同时指导老兵用雇主看重的方式来描述他们的技能. 
 

 

UpSkill休斯顿及其合作伙伴已经建立了坚实的基础,但还有更多的工作要做. Hga010皇冠软件下载需要雇主表达清楚, 用集体的声音, 他们需要员工具备的技能和能力. Hga010皇冠软件下载需要教育合作伙伴来调整和改进课程,让学生为不需要四年大学教育的好工作做好准备. Hga010皇冠软件下载需要以社区为基础的组织不断改进他们的项目,让他们的客户为这些好工作做好准备.
通过休斯顿的UpSkill项目, 地区领导人与国家思想领袖分享想法, 如约瑟夫B. 富勒, 他是哈佛商学院(Harvard 皇冠HGA010官方下载 School)教授,也是该校管理未来工作项目的联席主任.

Hga010皇冠软件下载都参加了很多会议,讨论需要解决的问题,但很少有个人承担工作来实现某些事情. UpSkill休斯顿能够将所有人聚集在一起完成共同的目标,这令人印象深刻.”


琳达Aldred
德克萨斯儿童医院

“当我听说有机会利用大休斯顿合作伙伴关系所做的事情,使Hga010皇冠软件下载的行业和Hga010皇冠软件下载的公司变得更好的时候, 加入UpSkill休斯顿是理所当然的事.”


丹尼尔米. Gilbane
吉班建筑有限公司.

“我坐在阿利夫独立学区,看着我的学生们的生活因为这样的努力而改变.”


高清钱伯斯
Alief独立学区

“UpSkill休斯顿帮助Hga010皇冠软件下载建立了跨部门的关系,并确保Hga010皇冠软件下载都在谈论同样的问题.”


总裁布伦达Hellyer
圣哈辛托社区学院

UpSkillHouston.org

为求职者、教育工作者和合作伙伴提供的职业信息.

了解更多

UpSkillMyLife.org

介绍职业和进入途径的视频系列.

了解更多

PetrochemWorks.com

将技能与石化制造业的职业相匹配的工具

了解更多

休斯顿UpSkill继续获得全国赞誉

休斯顿的“提升技能”项目被美国政府奉为典范.S. 商会基金会的 人才管道管理计划, 社区合作伙伴关系 美国的.S. 美国商务部和阿斯彭研究所 全球城市倡议 布鲁金斯学会和摩根大通,以及全球联合劝募协会. UpSkill休斯顿 has hosted business and community leaders from Phoenix; Detroit; Tampa Bay, Fla.; and Buffalo-Niagara, NY to learn about our employer-led 方法. Hga010皇冠软件下载的作品已在 休斯顿纪事报休斯顿商业杂志《Hga010皇冠软件下载》山上, U.S. 新闻 & 世界报道Hga010皇冠软件下载的合作伙伴在劳动力发展和教育发展方面的努力得到了当地和全国媒体的广泛报道.

最近的新闻

人才

UpSkill休斯顿标志着10年授权熟练劳动力

9/12/24
自2014年推出以来, “大休斯顿伙伴关系”的“提升休斯顿技能”倡议已成为区域劳动力发展的基石, 联合了200多家企业的领导人, 教育机构, 以及社区组织,为休斯顿和德克萨斯墨西哥湾沿岸地区创造一支技能娴熟、适应力强的劳动力队伍. 庆祝10年的影响力, UpSkill休斯顿专注于建立人才管道,这对当地产业的增长和全球竞争力至关重要. UpSkill休斯顿的区域影响: 150家雇主参与了四个行业部门的合作,重点是建立人才管道. 70多个教育、社区和劳动力组织致力于与雇主合作. 超过200人,000名学生受到影响, 展示了UpSkill的工作与商界和教育机构的紧密联系.  促进工业和教育伙伴关系 UpSkill休斯顿的主要优势之一在于它在工业和教育之间建立了合作伙伴关系. 通过与大休斯顿伙伴关系成员和合作伙伴的合作, 这些努力推动了劳动力项目的发展,这些项目不仅满足了当地雇主的需求,而且为学生提供了通往可持续职业的直接途径. 例子包括: 圣哈辛托学院石化皇冠HGA010官方下载与技术中心 阿尔文社区学院和龙沙合作 休斯敦畜牧展和牛仔竞技会的工业工艺竞赛   经济流动性的催化剂  “休斯顿提升技能在合作伙伴关系的‘人人享有机会’支柱中发挥着重要作用, 该计划旨在促进经济繁荣和居民的流动性,同时确保行业拥有发展该地区经济和增强其全球竞争力所需的熟练工人,——凯蒂·普莱尔, 合伙公司的执行副总裁兼首席运营官, 在十周年纪念大会上说.   In 2023, 燃烧玻璃研究所(BGI)选择大休斯顿和德克萨斯海湾沿岸地区作为其“动员工作”(JTM)倡议的合作伙伴. 该计划正在测试和部署一种新的数据驱动方法,利用技能邻接来帮助工人在休斯顿地区实现更大的流动性. 华大基因的研究发现了几个关键的见解: 平均, 基于技能的转换在原始角色和JTM角色之间提供了15%的工资增长.  JTM角色为员工提供长期的流动性.  角色通常会将雇主的人才库扩大两到三倍. 根据华大基因, 在过去的五年中,37%的特定职业的技能要求发生了变化. 华大基因总裁马特·西格尔曼提出了休斯顿地区必须做的三件事,以确保增长和经济机会: 知道你需要什么样的人才,知道差距在哪里.   制定有针对性的技能提升和再培训策略.  通过挖掘隐藏的人才库和玩你的整个团队来扩大蛋糕.   为休斯敦未来的劳动力做准备 随着区域经济由工业型向知识型转型, 由经济, UpSkill休斯顿将继续在推动技能优先的方法方面发挥领导作用,以满足雇主不断变化的需求. “Hga010皇冠软件下载的人力资本是休斯顿地区最大的单一资产,”老彼得·比尔德说. 区域劳动力发展副总裁说. “Hga010皇冠软件下载的劳动力, 无论是在本地培育和发展,还是从国内或世界其他地方吸引人才, Hga010皇冠软件下载的工人是脊梁, 脑力, 创新, 并最终, 他们是推动和发展Hga010皇冠软件下载经济的力量.” 休斯顿UpSkill进入第二个十年, 该计划仍然致力于确保休斯顿的劳动力具备在该地区不断发展的经济中茁壮成长所需的技能, 同时继续推动惠及全体居民的包容性经济增长. 看看UpSkill休斯顿十年来的合作如何继续塑造劳动力流动的未来,并推动Hga010皇冠软件下载地区的经济增长. 了解更多关于如何参与UpSkill的信息.
阅读更多
数字技术

AWS技能到就业技术联盟扩展到德克萨斯州

7/25/24
[新闻发布]-德克萨斯州的科技产业正在蓬勃发展, 随着对云/IT支持技术工人的需求不断增长, 软件开发和数据分析. 根据领英的数据,德克萨斯州目前有超过8000个技术职位空缺. 解决这一人才缺口, AWS从技能到就业技术联盟在各行各业主要合作伙伴的支持下,正在向德克萨斯州扩展, 教育和政府的目标是帮助高等教育机构的技术学习项目现代化, 将学习者与需求的技术工作联系起来,并支持德州高技能技术劳动力的发展. “随着每个市场技术变革的步伐加快, 需要全球多样化, 数字技术管道从未如此重要. AWS技能就业技术联盟在德克萨斯州的扩展进一步证明了Hga010皇冠软件下载团结政府的承诺, 教育, 行业和非营利组织解决这一关键需求,使未来的经济增长,瓦莱丽·辛格说, AWS全球教育主管. 德克萨斯州科技联盟最初的启动重点是休斯顿和达拉斯大都会地区. 这两个主要的中心聚集了各种各样寻求技术人才的雇主和一个强大的教育机构体系,准备为下一代云和IT专业人士做好准备. 这一举措是解决该州科技行业人才缺口的关键一步. 该州的四所高等教育机构已经联合起来,作为该地区最初启动的一部分: 德克萨斯州立大学 休斯顿社区学院 达拉斯大学 祈戈大学 该州几家最具创新性的公司将与AWS合作,以确定人才需求, 为学生提供真实的学习经验,并聘请合格的候选人担任技术职位. 这些雇主包括 Brooksource Corestack DLZP集团 摩根大通 唐奇全球管理 TEKsystems “一个半世纪以来,摩根大通已经深深扎根于德州社区, 其起源可以追溯到休斯顿第一国民银行,斯泰西·劳伦说, 摩根大通副总裁兼首席技术项目经理. “Hga010皇冠软件下载优先投资于Hga010皇冠软件下载社区的个人. 作为AWS技能到就业技术联盟的骄傲成员, Hga010皇冠软件下载热切期待为振兴科技教育和培养多元化人才的全球运动做出贡献, 技术人才库, 丰富了德州的风景. Diversity stands as a cornerstone of our values at 摩根大通; it is essential for fostering 创新 and progress." 最近, 德克萨斯州因其将教育政策与经济目标相结合的创新方法而受到认可. 这些政策的核心是推动大专课程为德克萨斯人带来高质量的职业道路. 这种教育的一致性, 劳动力和经济发展目标与技术联盟的目标完美契合,并提供了与国家合作的独特机会. 以确保该计划继续扩大国家的优先事项, AWS将与德州劳动力委员会和德州经济发展公司密切合作. AWS长期以来一直与德克萨斯州的组织合作,以推进劳动力发展和技能获得计划. 参与大休斯顿合作伙伴关系的UpSkill休斯顿执行委员会和达拉斯地区商会董事会,有助于将AWS定位为劳动力和经济发展的区域声音. 这些组织, 还有Alcantar Strategies, 将与AWS合作,利用其广泛的网络和社区联系来推广技术联盟计划,并为学习者提供机会. 通过雇主主导的休斯顿提升技能计划, “大休斯顿伙伴关系”在提高休斯顿人的技能和机会方面投入了大量资金, 确保雇主拥有发展和竞争所需的熟练人才,彼得·比尔德说, 负责大休斯顿地区劳动力发展的高级副总裁. “作为AWS技能到就业技术联盟的成员,与AWS合作将扩大Hga010皇冠软件下载在休斯顿已经完成的工作,并推进Hga010皇冠软件下载的人才管道与所有行业需求的技术工作的对齐." “达拉斯地区商会致力于改善教育, 人才和劳动力管道,以支持达拉斯地区所有人的高质量生活,伊丽莎白·考迪尔·麦克莱恩说, 达拉斯地区商会人才战略高级副总裁. “AWS技能到就业技术联盟的推出为德克萨斯州的商业领袖提供了一个令人兴奋的机会,可以共同解决高需求IT工作的技能差距,同时支持德克萨斯州人的经济流动性——这对Hga010皇冠软件下载公司和社区的未来是双赢的。." AWS于2023年6月在华盛顿特区公共部门峰会上推出了技术联盟, 将全球高等教育机构联合起来, 雇主, 政府和合作组织解决技术技能差距. 技术联盟目前在九个国家有代表(美国, 埃及, 西班牙, 新加坡, 意大利, 德国, 印度, 哥伦比亚和巴西), 与美国其他四个州(纽约)合作, 伊利诺斯州, 华盛顿州和西弗吉尼亚州). 自全球推出以来, 科技联盟已经连接了超过23个,来自900多所高等教育机构的5000名学生和350多家雇主. 要了解更多信息或参与其中,请访问AWS技能到就业技术联盟主页.
阅读更多
员工发展

大休斯顿合作伙伴关系荣获2024年EDO劳动力发展奖

5/8/24
大休斯顿伙伴关系因其劳动力发展工作而得到认可, 在大型经济发展组织类别中获得了皇冠HGA010官方下载 Facilities的2024年经济发展组织奖.  经济发展出版物的奖项旨在表彰经济发展组织“发展他们的社区”,并表彰“为资本投资带来成果的倡议”, 创造就业机会, 生活质量等等.“其他六个经济发展组织因其在同一类别中的倡议而得到确认.  UpSkill休斯顿, 今年秋天将庆祝其成立10周年, 动员200多家关键企业的集体行动, 教育和社区领导人发展雇主需要的技术工人管道,为所有休斯顿人创造更好的机会途径. 作为其使命的一部分, UpSkill休斯顿支持整个休斯顿地区在生命科学等重点领域的人才驱动型经济发展努力, 皇冠HGA010官方下载, 还有航天和航空.  “Hga010皇冠软件下载很高兴Hga010皇冠软件下载开发的框架得到认可,Hga010皇冠软件下载期待着为休斯顿人民实现Hga010皇冠软件下载的目标,彼得·比尔德说, 大休斯顿合作伙伴关系区域劳动力发展高级副总裁. “对于所有为Hga010皇冠软件下载地区充满活力的经济做出贡献的人来说,未来是非常光明的.”  近年来,休斯顿地区的教育合作蓬勃发展, 比如圣哈辛托学院的EDGE中心, 哪家公司与休斯顿航天港合作,为像直觉机器这样的创新航天企业培训专业人员, Axiom Space和Collins 航空航天. In 2023, 105年,572平方英尺的直观机器月球生产和运营设施在休斯顿航天港开放, 确保这些学员直接接触到私营空间领域前沿的突破性创新.  在支持劳动力发展方面所取得的进步已经为休斯顿赢得了更多的机会, 引起了皇冠HGA010官方下载部的注意. 休斯顿之所以被选为清洁氢中心,得益于UpSkill休斯顿对劳动力基础设施的集体投资, 休斯顿皇冠HGA010官方下载转型倡议(HETI), 休斯顿未来中心(CHF)和埃森哲. 这项工作旨在绘制预计的20个国家的地图,000个未来的当地氢能职业,并为弱势社区提供皇冠HGA010官方下载转型包容和社会流动性的机会.  UpSkill休斯顿已经成为区域经济发展的游戏规则改变者, 为未来一些最关键的部门提供劳动力解决方案. 随着休斯顿继续提升其在世界舞台上的地位,作为一个为所有人提供机会和繁荣的目的地,这种影响将被看到.  了解更多关于休斯顿劳动力发展计划的信息.
阅读更多
执行委员会
部门的领导
提升技能休斯顿队

主要资助伙伴

访问的网站

访问的网站

访问的网站

额外的资源

查找与UpSkill休斯顿相关的报告和其他信息和资源. 

本报告强调了自动化程度的提高和对数字技能要求的提高对地区工人造成的破坏,以及帮助工人培养数字技能和确定职业发展的重要性,这些职业可以带来经济机会.

最近的一份劳动力市场报告强调了中等技能职业在使休斯顿地区在21世纪具有竞争力和为其居民创造经济机会方面的长期和关键作用.

本系列介绍了与商业和社区领袖的对话, 政策制定者, 以及在大休斯顿地区面临的关键劳动力问题上的领先思想家.

皇冠HGA010官方下载, 教育, 社区组织领导人强调,参与大休斯顿伙伴关系的“提升休斯顿技能”倡议如何通过合作行动加强了劳动力发展努力.

这份劳动力市场研究强调了中等技能工作在大休斯顿地区经济中的普遍存在和增长,并分析了自动化和数字技能的提高如何改变了工作的性质.

这段视频来自美国.S. 商会基金会(Chamber of Commerce Foundation)展示了UpSkill如何利用在供应链管理中吸取的经验教训,带头缩小技能差距.

UpSkill休斯顿的“My Life As”活动提供了高需求工人的故事, 发展机会.

通过参与雇主冠军运动, 公司正在让休斯顿走上一条更好的道路,并为子孙后代改善熟练的劳动力和经济.

全面了解UpSkill休斯顿的工作和结果.

今天就参与进来吧,请填写下面的表格
大休斯顿合作伙伴
对UpSkill休斯顿感兴趣的原因(勾选所有适用的)
你在公司里的角色

查看过去版本的UpSkill更新通讯

9月
2022
让休斯顿重回正轨,再加上为未来劳动力做好准备的教育
视图
8月
2022
皇冠HGA010官方下载过渡 & 劳动力公平进化的机会
视图
小君
2022
解决德克萨斯州的技能需求 & 利用职场明星
视图
可以
2022
高等教育 & 劳动力复苏
视图
4月
2022
社区学院 & 寻找技术人才
视图
3月
2022
实习、职业探索 & 劳动力的恒星
视图
1月
2022
扩大公平的就业机会
视图
12月
2021
2022年就业预测,人才建设 & 检讨高等教育拨款
视图
10月
2021
Labor Market Update; Skilling Opportunities for Veterans, Young Adults & 更多的
视图
9月
2021
让休斯顿重回正轨
视图
8月
2021
理解 & 挖掘今天和明天的人才
视图
7月
2021
休斯顿是创新恢复计划的领导者
视图
小君
2021
学徒制和培养未来劳动力以帮助经济复苏
视图
可以
2021
How 雇主 will view talent and skills in post-pandemic economy; Plus UpSkill Works Forum returns
视图
4月
2021
Employment recovery; Secrets to Starting your career right revealed
视图
3月
2021
Unemployment revisited; Legislative update; Employer-教育 partnerships
视图
2月
2021
德州计划恢复工作,制定劳动力战略
视图
1月
2021
经济复苏凸显了提高技能的紧迫性
视图
11月
2020
重点关注高等教育和成人学习者
视图
10月
2020
Re-imagining career-relevant 教育; Student awareness of good careers
视图
9月
2020
新型冠状病毒肺炎 & 创新 in career exploration; 人才 Finance initiative
视图
8月
2020
新的“我的生活”..." career stories; Houston expands digital alliance; talent finance discussions
视图
7月
2020
Navigating the changing nature of work; Reskilling through higher ed
视图
小君
2020
新型冠状病毒肺炎 impact on Houston’s workforce; HCC unveils job-connected 培训 portal
视图
可以
2020
新型冠状病毒肺炎带来短期问题, long-term opportunities; New funding for workforce development announced
视图
4月
2020
UpSkill休斯顿合作伙伴动画软技能系列
视图
3月
2020
新型冠状病毒肺炎和劳动力中断
视图
2月
2020
Career coaching outcomes examined; 运输 leaders eye 教育 programs
视图
1月
2020
Putting talent first and making Houston a great global city; Connecting with jobseekers
视图
12月
2019
UpSkill休斯顿推动行动,展望未来
视图
11月
2019
UpSkill受益于精英奖学金计划
视图
10月
2019
Embracing change to create a competitive edge; 领导 reviews new 5-year plan
视图
皇冠HGA010官方下载
" class="hidden">深冷能源